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人才理念


人才戰(zhàn)略

公司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

人才

人才培養(yǎng)

公司堅持“以人為本”的人才發(fā)展思路,注重人才培養(yǎng),鼓勵創(chuàng)新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發(fā)揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。

招聘崗位


招聘職位

招聘人數(shù)

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業(yè)務(wù)人員

10

大專

面議

1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,并有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗 2. 需要具備良好的溝通能力和洽談技巧,能夠與客戶建立和維護良好的關(guān)系,有效傳遞產(chǎn)品信息和價值。 3. 對市場有敏銳的洞察力,能夠發(fā)掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢,并收集潛在客戶資料。 4. 性格開朗、活潑,有責任心,能承受較大的工作壓力,并具備較強的學習能力和應(yīng)變能力。

客戶經(jīng)理

2

本科

面議

1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,并有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗 2. 需要具備良好的溝通能力和洽談技巧,能夠與客戶建立和維護良好的關(guān)系,有效傳遞產(chǎn)品信息和價值。 3. 對市場有敏銳的洞察力,能夠發(fā)掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢,并收集潛在客戶資料。 4. 性格開朗、活潑,有責任心,能承受較大的工作壓力,并具備較強的學習能力和應(yīng)變能力。
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